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        組織人事部會同子公司召開工資管理工作會議

        發(fā)布時間:2022-09-07   作者:admin   閱讀:0 次

        為進一步優(yōu)化提升子公司薪酬和工資管理水平,持續(xù)推進工資管理規(guī)范化,9月2日上午,根據(jù)集團公司工作安排,組織人事部會同各子公司召開了工資管理工作會議,組織人事部、財務(wù)管理部、各子公司負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。

        會議圍繞工資結(jié)構(gòu)類別及制發(fā)、社會保險類政策、代扣代繳業(yè)務(wù)流程等方面工作進行了介紹與講解,與會人員開展了深入交流討論。

        會議要求,一要嚴格制度執(zhí)行,認真貫徹落實黨中央和省、市有關(guān)工作規(guī)定,集團公司委派人員管理暫行辦法等要求,明確崗位職責(zé),嚴格按照一崗一薪、易崗易薪原則,逐步建立健全工資結(jié)構(gòu)和管理臺賬;二要嚴格數(shù)據(jù)管理,規(guī)范做好工資制發(fā)及社保數(shù)據(jù)計算審核工作,嚴格做到人、崗、薪相關(guān)數(shù)據(jù)準確無誤;三要嚴格審簽流程,各子公司負責(zé)人要嚴格把關(guān),推進工資管理規(guī)范化、制度化,以高效、規(guī)范薪酬管理促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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